J’ai été blessé en mer, quels sont mes droits ?

Si vous avez été blessé en mer, vous aurez des droits différents de ceux d’une personne sur le rivage. C’est l’une des raisons pour lesquelles il est important d’être représenté par un avocat qui connaît le droit maritime. Il plaidera en votre faveur pour obtenir le montant maximum de l’indemnisation financière à laquelle vous avez droit.

Droit aux factures médicales

L’employeur/armateur doit payer toutes les factures médicales connexes et raisonnables. Cela peut comprend :

  • Les visites chez le médecin
  • Les opérations chirurgicales
  • Les séjours à l’hôpital
  • Les visites à la clinique
  • La physiothérapie
  • Les radiographies et les l’imagerie par résonance magnétique
  • Les médicaments et le transport pour se rendre à vos rendez-vous

Il n’y a pas de franchise ni de limite. Le paiement de vos factures médicales est une obligation légale de votre employeur. C’est votre droit en tant que marin/pêcheur blessé. Il existe quelques exceptions à cette règle.

Droit à la pension alimentaire

L’employeur doit payer la pension alimentaire, qui est un montant journalier pour le logement et la nourriture. Historiquement, l’entretien était l’équivalent de la valeur de la chambre et de la pension sur le navire. L’employeur inscrit souvent le montant de l’entretien dans un contrat, mais il est toujours très faible. Personne ne peut vivre avec un tel montant, mais c’est dans le contrat. Vous pouvez vous battre pour recevoir un taux plus élevé, mais cela nécessite généralement une action en justice. L’essentiel est que l’employeur doit payer cette pension alimentaire quotidiennement, suivant votre blessure jusqu’à votre rétablissement.

Droit au salaire non gagné

L’employeur doit payer le salaire que le marin aurait gagné pendant cette période d’emploi s’il n’avait pas été blessé. Souvent, les pêcheurs sont engagés et signent un contrat de travail pour une durée déterminée ou pour une saison annuelle. Par exemple, le marin est blessé dix jours après le début d’une saison de trente jours. Dans ce cas, l’employeur doit payer le salaire pour le reste de la saison (vingt jours). Dans certains cas, certains employeurs refusent de payer les salaires pendant lesquels les marins ou les pêcheurs sont inaptes. Cependant, ces derniers doivent contacter leur avocat pour défendre leur droit sur leurs salaires.

Droit d’intenter un procès

Le marin peut intenter une action en justice s’il est blessé par la faute d’un collègue à bord du navire. Il a également le droit de poursuivre son employeur si le navire ou l’équipement n’était pas en état de navigabilité. La douleur et la souffrance, la perte de revenus futurs, le recyclage et d’autres dommages peuvent en être la cause. Ces réclamations et dommages sont examinés plus en détail ci-dessous. La plupart des affaires sont réglées après l’introduction d’une action en justice. Si, toutefois, votre affaire n’est pas réglée, vous avez le droit d’être jugé par un jury ou un juge.

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